これから2015年までに、世界中どこの国でも経験したことのないスピードで日本の高齢者数は激増します。
また、高齢化の進展は2050年まで間違いなく続きます。そうした中で弊社では、
小規模多機能介護施設「茶話本舗（さわほんぽ）」を、24時間365日絶え間なく「良質で安価なサービス」を
様々な地域の中で提供するというモットーで日本全国に展開を始めています。 　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　
介護保険指定サービスの中でも現在最も収益性の高いデイサービス（通所介護）を中心に
延長サービスやお泊りサービス、朝食・夕食サービス等を茶話本舗本部独自の調査に基づく
地域特性に合わせて組み合わせ、「地域NO.1介護サービス」というブランドを各地で構築しながら展開しています。

弊社の茶話本舗フランチャイズシステムは、同じ経営理念と質の高い介護事業を全国各地の
さまざまな地域に広め、さまざまな地域の福祉レベルの向上を図る事を目的としています。

もし、茶話本舗の運営理念に共感していただけ、なおかつ事業性に対してもご納得いただけるのであれば、
弊社と一緒に質の高い介護事業茶話本舗を全国へ広げていき、地域の「よりどころ」を創っていきましょう。　

ご加盟いただければ、弊社にて、豊富な経営・運営ノウハウや詳細にわたるシステムをご提供いたします。
開業前はもちろん開業後も弊社の茶話本舗本部が万全の体制でサポートさせていただきます

茶話本舗加盟店が茶話本舗ＦＣ本部の方針、指導、マニュアルに従って運営しているかを定期的にチェックいた
します。 原則、月に1回の訪問で、立ち上げ時は特別に稼働率60%達成を担当SV（スーパーバイザー）のミッション
とし、それに要する標準期間は3ヶ月。これは、お互いにとっての重要なコミュニケーションチャンスの場になります。
本部は滞りない意志疎通実現の土壌を広げるために積極的に臨店を繰り返し、オーナーにとっては疑問点や
不満点をぶつける絶好の機会を創造いたします。

茶話本舗ＦＣ本部では、一定の資格を満たす社員に本部の直営店を譲渡したり、新規にＦＣ事業所を立ち上げる
支援をフランチャイズ契約を結び、経営を委託する制度を採用しております。 わが国に古くからあるのれん分けの
感覚に近いため、この名称を採用いたしました。 長所としてFCには、潜在的なトラブル要因が多いですが、元々の
社員であればそれらの問題を事前にふせぐことが可能になります。また、「同じ釜の飯を食った同僚同士」と言う
ことが心理的に直営に近い運用が可能なので、本部の意志が通りやすく、早い人は2〜3年で独立しオーナーに
なれます。

加盟店同士のつながりやコミュニケーションを大切にするするために設置し、年に一度加盟店大会をホテルで開催
しております。また、会報なども発行しております。 加盟店同士の仲間意識や連帯感をもってもらい、切磋琢磨し
合って売上げを上げてもらうための組織です。 今後は、会報に加えてインターネット利用もコミュニケーションの
役割を持たせていき、様々な形でのオーナー同士のコミュニケーションの場を提供していきます。